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来宾市工业和信息化委员会 落实党风廉政建设党组主体责任和 纪检组监督责任清单

发布时间: 2015-12-01 15:05:37   来源: 人教科    
摘要:

                                                                                                                                        来宾市工业和信息化委员会

落实党风廉政建设党组主体责任和

纪检组监督责任清单

 

根据《中国共产党党章》、《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规制度,以及《关于印发〈来宾市2015年落实党风廉政建设主体责任和监督责任考评细则〉的通知》(来纪发〔201510号),为全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,结合本委实际,现将我委落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责清单明确如下:

一、党组主体责任清单

党组主体责任主要包括三个层面的内容,即党组领导班子的集体责任、党组主要负责人的第一责任和党组其他班子成员分管范围内的领导责任。

党组领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识,敢于负责,勇于担当。党组主要负责人是党风廉政建设第一责任人,必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,根据工作分工认真履行一岗双责,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,完善制度规定,加强风险防控。

(一)党组领导班子主体责任清单

1.认真贯彻落实市委、纪委关于党风廉政建设的各项部署,研究制定我委党风廉政建设工作方案、目标任务和工作举措。每年按时按要求向上级党委、纪委报告党风廉政建设履行情况。

2.落实党风廉政建设责任制,按照一岗双责的要求,以及谁主管、谁负责的原则,做好责任分解,明确领导班子成员分工和职责落实,每年党组主要负责人与党组成员、科室负责人签订党风廉政建设责任书。

3.每季度至少专题研究一次党风廉改建设和反腐败工作,分析党风廉政建设形势和存在问题,安排部署任务,协调解决工作中遇到的问题。

4.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持民主推荐,群众评议,党组审议,纪检组全程参与,坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

5.全面贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正四风问题。着力解决为官不正、为官为廉、为官不为、为官不实等问题。

6.加强党性党风党纪和廉洁从政教育,加强廉政文化建设,深入开展勇于担当、坚守廉洁活动,开展廉政文化创建活动。每月安排党风廉政建设专题学习。

7.严格执行三重一大(即重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用)集体决策、领导干部述职述廉、领导干部个人有关事项报告等制度。

8.强化党务、政务公开,推动权力公开透明、阳光运行。坚持权责法定原则,建立权力清单制度。建立完善账务、公务用车、接待等内部管理制度。

9.建立班子成员之间谈话提醒制度,对存在的问题早发现,早提醒,早纠正、早查处。

10.加强对党员干部的日常管理和监督,深入治理干部软懒散浮拖等问题,实行责任追究。加强廉政风险防控,坚持抓早抓小,对党员干部党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理,防止小问题变成大问题。对新提拔的中层干部进行党风廉政建设专题谈话。

11.落实党内监督制度,认真开好民主生活会,自觉接受组织和群众的监督。以身作则,严格执行党内法规,严守纪律,坚持清正廉洁、秉公用权,做廉洁从政的表率。

(二)党组书记、副主任陈风浪同志主体责任清单

1.根据上级党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际,对党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。

2.主持召开专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状,及时解决存在的突出问题。

3.准确把握廉政建设状况,积极主动推进党风廉政建设工作,切实做到四个亲自(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)。

4负责党务、廉政、办公室、人事教育、绩效考评、双拥、扶贫、计生等工作。分管委机关党支部、办公室、人事教育科、绩效考评、双拥、扶贫、计生。对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

5.支持和重视廉洁文化建设,定期组织并主动参加党风廉政建设系列教育活动,坚持每月要安排党风廉政建设专题学习,每年开展集体廉政谈话1次,亲自讲廉政党课2次。

6.组织开展落实党风廉政建设两个责任、责任制情况自查工作。加强对信访件核查和案件查处工作的领导,支持纪检组依纪依法查办案件,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力。

7.及时全面了解掌握班子成员及下属单位班子成员廉洁从政、廉洁从业状况。定期开展廉政约谈、提醒谈话。坚持原则、敢抓敢管,认真落实诫勉谈话制度,发现倾向性、苗头性问题及时约谈,及时提醒告诫。

8.认真履行第一责任人责任,自觉践行三严三实要求,模范遵守中央八项规定精神以及党员领导干部廉洁从政有关规定,管好自己、亲属和身边的工作人员,以身作则,不以权谋私,不搞特殊化。

9.严格按制度管权管人管事,严格执行民主集中制,自觉接受监督,促进权力依法依规行使。

10.抓好班子、带好队伍,加强对本单位人员的教育、监督和管理,对存在的问题及时提醒,并督促整改。每年向组织报告个人有关事项,按要求进行述职评议,以及述职述廉。

(三)党组成员、主任兰向东同志主体责任清单

1.负责本委全面工作,主管政策法规与工业规划科,对本单位工作负领导责任。对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任。

2.协助党组和党组书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实党组的工作部署和要求。

3.坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

4.主动听取党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中的问题。

5.对本单位党员干部开展经常性教育监管,对职责范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导,对存在的问题督促整改,并及时制定防控措施和办法。

6.对管辖范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话,及时发现纠正违纪违规问题,支持查办违纪违法案件。

7.认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制。每年向组织报告个人有关事项,按要求进行述职评议,以及述职述廉。

8.带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定、党员领导干部廉洁从政有关规定等。

9.严格按制度管权管人管事,自觉接受监督,促进权力规范运行。管好自己、亲属和身边的工作人员,以身作则,不以权谋私,不搞特殊化。

(四)党组成员、副主任、糖业发展局局长黄昶同志主体责任清单

1主持市糖业发展局全面工作,负责轻工业行业管理,分管轻工业科。对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

2.协助党组和党组书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实党组的工作部署和要求。

3.坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

4.主动听取分管范围内的党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中的问题。

5.对职责范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导,对存在的问题督促整改,并及时制定防控措施和办法。

6.对管辖范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话,及时发现纠正违纪违规问题并向党组报告,支持查办违纪违法案件。

7.认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制。每年向组织报告个人有关事项,按要求进行述职评议,以及述职述廉。

8.带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定、党员领导干部廉洁从政有关规定等。

9.严格按制度管权管人管事,自觉接受监督,促进权力规范运行。管好自己、亲属和身边的工作人员,以身作则,不以权谋私,不搞特殊化。

 (五)党组成员、副主任黄年胤同志主体责任清单

1.负责工业经济运行、中小企业发展、工业园区建设、铁路无人看守道口安全管理、政务信息、工业宣传等工作,分管经济运行科、中小企业发展科、工业园区科、市中小企业服务中心、市铁路无人看守道口安全管理协调领导小组办公室对所分管范围内的党风廉政建设负领导责任。

2.协助党组和党组书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实党组的工作部署和要求。

3.坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

4.主动听取分管范围内的党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中的问题。

5.对职责范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导,对存在的问题督促整改,并及时制定防控措施和办法。

6.对管辖范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话,及时发现纠正违纪违规问题并向党组报告,支持查办违纪违法案件。

7.认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制。每年向组织报告个人有关事项,按要求进行述职评议,以及述职述廉。

8.带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定、党员领导干部廉洁从政有关规定等。

9.严格按制度管权管人管事,自觉接受监督,促进权力规范运行。管好自己、亲属和身边的工作人员,以身作则,不以权谋私,不搞特殊化。

(六)党组成员、副主任雷应天同志主体责任清单

在兴宾区人民政府挂任副区长,不再安排本委分管工作。

(七)党组成员、副主任杨桂勇同志主体责任清单

1负责工业能源、信息化、节能与循环经济、工业行业安全生产、散装水泥管理、依法综合治理等工作。分管能源工业科、电子信息科、节能与循环经济科、市散装水泥办公室、市节能监察中心。对所分管范围内的党风廉政建设负领导责任。

2.协助党组和党组书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实党组的工作部署和要求。

3.坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

4.主动听取分管范围内的党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中的问题。

5.对职责范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导,对存在的问题督促整改,并及时制定防控措施和办法。

6.对管辖范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话,及时发现纠正违纪违规问题并向党组报告,支持查办违纪违法案件。

7.认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制。每年向组织报告个人有关事项,按要求进行述职评议,以及述职述廉。

8.带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定、党员领导干部廉洁从政有关规定等。

9.严格按制度管权管人管事,自觉接受监督,促进权力规范运行。管好自己、亲属和身边的工作人员,以身作则,不以权谋私,不搞特殊化。

 (八)党组成员、总工程师蔡华同志主体责任清单

1负责工业项目投资建设、工业技术创新、技术进步、技术改造、重大技术装备发展、民爆行业安全生产和监督管理、工业产业发展项目招商、工程经济系列技术职称评定等工作。分管科技科、投资科、重工业科、市工程经济系列职改领导小组办公室。对所分管范围内的党风廉政建设负领导责任。

2.协助党组和党组书记抓好党风廉政建设,加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导,积极贯彻落实党组的工作部署和要求。

3.坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

4.主动听取分管范围内的党风廉政建设情况工作汇报,及时解决工作中的问题。

5.对职责范围内的党风廉政建设工作开展经常性的督促指导,对存在的问题督促整改,并及时制定防控措施和办法。

6.对管辖范围内的苗头性、倾向性的问题及时提醒谈话,及时发现纠正违纪违规问题并向党组报告,支持查办违纪违法案件。

7.认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制。每年向组织报告个人有关事项,按要求进行述职评议,以及述职述廉。

8.带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定、党员领导干部廉洁从政有关规定等。

9.严格按制度管权管人管事,自觉接受监督,促进权力规范运行。管好自己、亲属和身边的工作人员,以身作则,不以权谋私,不搞特殊化。

二、纪检组监督责任清单

纪检组监督责任主要包括两个层面的内容,即纪检组集体监督责任和纪检组长监督责任。

在上级纪委和同级党组的领导下,认真履行党章赋予的职责,充分发挥党内监督作用,全面落实监督责任,当好党组的参谋助手,切实做到监督工作不缺位。履行对党组领导班子及成员和管辖范围内党员、干部的监督责任。

(一)纪检组监督责任清单

1.根据中央、自治区、市委决策部署,结合本委实际,向委党组提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。

2.按照党章和其他党内法规要求,明确职责定位、突出主业主责,认真履行监督职责。

3.协助党组开展党风廉政建设监督检查,加强重点工作专项监督检查和突出问题专项调查。建立廉情信息库,全面收集党员干部廉情信息。

4.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。

5.加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反党纪的行为。开展党风政风民主评议监督,坚决防止、纠正和查处不正之风和违纪违法行为。

6.开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育,深化警示教育和岗位廉政风险教育,加大网络舆情监控力度。每月开展一次廉政专题教育,促进党员干部廉洁从政。每年开展2次廉政专题调研。

7.认真落实党内监督条例,加强对党组、支部领导班子及其成员的监督。按照干部管理权限,严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为。

8.健全责任追究机制,实行一案双查,对重大违纪违法行为,既要追究当事人责任,又要倒查追究相关人员的领导责任。

9.认真执行重要信访、重要案件线索向党组和上级纪委报告制度。协助上级纪委查办涉及本单位、本系统的违纪违法及腐败案件。

10.年内组织开展工业发展专项资金安排使用情况的检查。严肃查处违纪违法案件,每年向组织报告落实党风廉政建设监督责任情况。

11.加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核。认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制。对照责任制的规定进行监督检查,对责任不落实、不到位造成工作被动和严重后果的,及时进行责任追究。

(二)纪检组长覃革英同志监督责任清单

1.负责纪检监察全面工作,抓好执纪、问责、监督。

2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通。

3.聚焦四风、落实三转。认真处理群众来信来方访,加大纠风督查、违法违纪行为查处力度。抓好中央八项规定落实情况的监督、加强干部遵守党纪情况的监督、加强干部履行职责的监督。

4.通过恳谈、约谈、诫勉谈话、函询等形式对党员干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性的问题进行早提醒、早纠正。对新任领导干部进行任前廉政教育。

5.加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律执行情况的监督检查,严肃查处违反党纪的行为。开展党风政风民主评议监督,坚决防止、纠正和查处不正之风和违纪违法行为。

6.开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育,深化警示教育和岗位廉政风险教育,加大网络舆情监控力度。每月开展一次廉政专题教育,促进党员干部廉洁从政。每年开展2次廉政专题调研。

7.组织开展工业发展专项资金安排使用情况的检查。严肃查处违纪违法案件,每年向组织报告落实党风廉政建设监督责任情况。

8.加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核。认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制。对照责任制的规定进行监督检查,对责任不落实、不到位造成工作被动和严重后果的,及时进行责任追究。

9.带头执行廉洁从政各项规定,带头遵守中央八项规定、党员领导干部廉洁从政有关规定等。每年向组织报告个人有关事项,按要求进行述职评议,以及述职述廉。

10.严格按制度管权管人管事,自觉接受监督,促进权力规范运行。管好自己、亲属和身边的工作人员,以身作则,不以权谋私,不搞特殊化。

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